กลุ่มจริยธรรม
คำสั่งสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ
ที่ ๑๐๒/๒๕๖๔
เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานจริยธรรมและมอบหมายให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงาน
ในกลุ่มงานจริยธรรม สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ
—————————————
ตามคำสั่งสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ที่ ๗/๒๕๖๒ ลงวันที่ ๒๓ มกราคม ๒๕๖๒ เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม และมีคำสั่งสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติที่ ๓๐/๒๕๖๒ ลงวันที่ ๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ เรื่อง มอบหมายให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ
เพื่อให้สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติสามารถดำเนินการตามกระบวนการรักษาจริยธรรมตามข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนได้อย่างมีประสิทธิภาพและรองรับการปฏิบัติงานของคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ อาศัยอำนาจตามมาตรา ๓๖ และ ๓๗ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบการบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม ประกอบกับข้อ ๔(๒) แห่งข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน เลขาธิการสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติจึงยกเลิกคำสั่งสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ที่ ๗/๒๕๖๒ ลงวันที่ ๒๓ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒ และ ที่ ๓๐/๒๕๖๒ ลงวันที่ ๔ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๒ และจัดตั้งกลุ่มงานจริยธรรมและมอบหมายให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มงานจริยธรรมสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ดังต่อไปนี้
๑. นางเพ็ญนภา กัญชนะ หัวหน้ากลุ่มงาน
รองเลขาธิการสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ
๒. นางสาวกรรณิกา มณีวรรณ์ เจ้าหน้าที่
เลขานุการกรม
๓. นายวิระชัย จันลุน เจ้าหน้าที่
นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
๔. นายป้องนภา พึ่งทอง เจ้าหน้าที่
นิติกรปฏิบัติการ
โดยให้กลุ่มงานจริยธรรม สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ มีหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในหมวด ๓ ข้อ ๑๑ แห่งข้อกำหนดว่าด้วยกระบวนการรักษาจริยธรรม : กลไกและการบังคับใช้ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
สั่ง ณ วันที่ ๒๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๔
(นาเพิ่มสุข สัจจาภิวัฒน์)
เลขาธิการสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ
คำสั่งสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ที่ ๑๐๒/๒๕๖๔ เรื่อง จัดตั้งกลุ่มงานจริยธรรมและมอบหมายให้ข้าราชการเป็นผู้ปฏิบัติงานในกลุ่มจริยธรรม สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ