สารบัญ

hot

OKRs สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ

เอกสารการประชุม OKRs

 

เอกสารประกอบการประชุมอื่นๆ

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

การบริหารความเสี่ยง (Risk Management)

แนวคิดระบบ Lean Government 

ลักษณะสำคัญขององค์การ สำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ประจำปีงบประมาณ 2562

นโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 - 2565

ผลการดำเนินงานนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ของสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตของสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

รายงานผลการปฏิบัติราชการตามกรอบการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ (ม.44)
ของสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ รอบ 6 เดือน (ต.ค. 61 − มี.ค. 62) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

แบบรายงานผลการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ (ม.44)
ของสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ การประเมินผู้บริหารองค์การ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 รอบ 6 เดือน (ต.ค. 61 − มี.ค. 62)

 

มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้

  1. เสนอแนะและให้คำปรึกษาแก่เลขาธิการสำนักงานปรมาณูเพื่อสันติ เกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการภายในสำนักงาน
  2. ติดตาม ประเมินผล และจัดทำรายงานเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการในสำนักงาน
  3. ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการร่วมกับหน่วยงานกลางต่างๆ และหน่วยงานในสังกัดสำนักงาน
  4. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

โครงสร้าง

asdg

ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

  • งานบริหารงานทั่วไปของกลุ่ม
  • งานธุรการของกลุ่ม
  • งานประสานงานทั่วไปของกลุ่ม
  • ดำเนินการจัดทำฐานข้อมูล ผลการดำเนินการของสำนัก
  • ปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

งานพัฒนาระบบงานและโครงสร้างกลุ่มองค์การ

  • เสนอแนะให้คำปรึกษาเกี่ยวกับยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ
  • วางแผนการพัฒนาหน่วยงาน
  • ปรับปรุงภารกิจ โครงสร้างองค์กร กลไกการปฏิบัติงาน และระบบงาน
  • ศึกษา วิเคราะห์ วิจัย เกี่ยวกับการพัฒนาระบบราชการ
  • ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาระบบงาน และการบริการ
  • ติดตามและประเมินผลการพัฒนาระบบงาน กระบวนการทำงาน และการพัฒนาหน่วยงาน (PMQA)
  • ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

กลุ่มงานพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ

  • คำรับรองการปฏิบัติราชการ
  • ตัวชี้วัดของคำรับรองการปฏิบัติราชการ
  • ติดตามและประเมินผลการพัฒนาระบบราชการในองค์กร
  • พัฒนารูปแบบ เทคนิค วิธีการติดตามและประเมินผล
  • ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

คู่มือมาตรฐานการให้บริการ

 

Search